随着春节的日益临近，苏城家政服务员又开始紧俏起来。我市近日出台家政业补贴新政，并于今年1月1日起正式实施。记者从市人社部门获悉，该新政对原特岗补贴政策进行了调整，首次增加了家政业社保补贴，并将市级家政业实训基地认定范围拓展到技工院校和职业院校。

 

根据该新政，符合用人单位主体资格的家政服务机构聘用家政从业人员（含非本市户籍人员），从事育婴员、养老护理员、家政服务员、月子保姆、家宴制作和营养配餐员岗位工作，与其签订1年以上劳动合同、足额缴纳社保费。所聘人员获国家职业资格证或人社部门就业培训合格证的，按400元／人／月的标准，给予家政服务机构特岗补贴。特岗补贴发放期限最长不超过3年（36个月）。

 

为鼓励员工制家政企业发展，新政明确，实行员工制管理的家政服务机构聘用本市户籍家政服务从业人员，从事育婴员、养老护理员、家政服务员、月子保姆、家宴制作和营养配餐员岗位工作，并签订1年以上劳动合同的，给予用人单位实际缴纳部分50%的社保补贴（采取先缴后补按月发放的方式）。

 

记者同时了解到，为进一步提升家政业职业技能培训效能，新政将原“苏州市、区家庭服务业实训基地”认定调整为“苏州市家政服务业实训基地”认定。认定范围从原符合条件的各类家政服务培训机构、家政企业，拓展到各类开办育婴员、养老护理员、家政服务员、月子保姆、家宴制作和营养配餐员专业的技工院校、职业院校。经人社部门组织专家组评审，符合实训基地标准的各类家政服务培训机构、家政企业、技工院校和职业学校，确认为“苏州市家政服务业实训基地”，授予铭牌。对确认为“苏州市家政服务业实训基地”的各类家政服务培训机构、家政企业，另一次性奖励经费10万元。